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SERVIÇOS

ANÁLISE DE RISCOS

Análise e Avaliação dos mais diversos riscos corporativos.
Diante das constantes mudanças na legislação brasileira, as normas aplicáveis em cada organização, diferem entre si. Ao identificar os riscos aos quais cada organização está exposta, utilizaremos uma metodologia atual e observando a estrutura organizacional, originar-se-ão processos, estratégias, atividades e controles que irão compor a base do Programa de Compliance.
Possíveis riscos a serem detectados: fraude, corrupção, contratação com o Setor Público, demandas trabalhistas, relacionamento com terceiros, perdas dentro da organização, dentre outros.

ANÁLISE DOS PODERES DE COMPRA E BARGANHA

Será feita uma avaliação de riscos, detectando-os ou trabalhando técnicas para afastá-los como prevenção. Desenvolveremos métodos para uma melhor e mais correta atuação da entidade incluindo sua estrutura organizacional; tudo com base nas leis e regras de conformidade.
Analisaremos as demonstrações contábeis como técnica de mapeamento da fragilidade para possíveis fraudes e/ou corrupção, utilizando como um dos instrumentos para tanto a avaliação de risco com base no Poder de Compra e no Poder de Barganha da organização.
Uma metodologia exclusiva, que foi desenvolvida pelo nosso consultor Kleber Marques a pedido do TCU – Tribunal de Contas da União, segundo os acórdãos nº 958/2019, nº 1661/2018; nº 550/2018 e 2377/2017 – TCU – Plenário – para avaliar a suscetibilidade de fraude e corrupção das organizações.

AUDITORIA E MONITORAMENTO

Após a implementação do Programa de Integridade, faremos, de acordo com a necessidade de cada organização, uma auditoria e o monitoramento visando medir o desempenho do Sistema de Compliance. Assim, de acordo com os resultados encontrados, sendo necessário, serão feitos ajustes para a continua melhoria e evolução da organização.

CANAL DE DENÚNCIA

Ajudamos na implementação do canal de denúncia, modelo eficaz de verificação de ocorrências de forma profissional e confidencial, onde o colaborador poderá, de maneira segura, fornecer informações de possíveis situações que estejam em desconformidade com o Código de Conduta, Políticas Internas e a legislação vigente, proporcionando assim, uma maior segurança e credibilidade a todos que fazem parte da organização.

CÓDIGO DE CONDUTA

Elaboração do Código de Ética e/ou Conduta, através da definição de padrões e de comportamentos desejados para atingir seus valores, missão e visão corporativa, a ser definida por cada organização.
Avaliação e/ou modernização do Código de Ética e Conduta já existente.
Elaboração de Políticas e Procedimentos Internos, tais como: anticorrupção e antissuborno, prevenção à lavagem de dinheiro, conflitos de interesses, doações, políticas de brindes, presentes, questões relacionadas à assédio moral e sexual, dentre outros, além de definir penalidades.

CONSULTORIA DE CONFORMIDADE

Nossos consultores são capacitados para de forma específica auxiliar as organizações em questões de compliance e gerenciamento de riscos corporativos como, riscos reputacionais, informes através de notas à imprensa e redes sociais, dentre outros, atuando como consultor independente não vinculado a organização, trazendo assim, uma visão externa e imparcial de um profissional capacitado com experiência para ajudar a dirimir questões que, por ventura, surjam na organização.

INVESTIGAÇÃO INTERNA

De acordo com as informações colhidas no canal de denúncia, ou oriundas de quaisquer outros meios, poderão ser feitas investigações internas, para esclarecer as questões que possam estar em desconformidade não só com as normas da organização, como também com a legislação vigente.

PROGRAMA DE COMPLIANCE

A implementação do Programa será feita com base nas necessidades específicas de cada organização, após a análise de riscos e o levantamento de informações necessárias para este fim, sempre tendo como base a legislação vigente.
O Programa é composto por 5 pilares: Suporte da Alta Administração, Análise de Risco, Código de Conduta e Políticas Internas, Canal de Denúncia e Auditoria e Monitoramento.
Suporte da Alta Administração; Análise de Risco; Código de Conduta e Políticas Internas; Canal de Denúncia; Auditoria e Monitoramento.

TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO

Treinamentos direcionados para todos os níveis da empresa relacionadas ao Código de Conduta e/ou Ética e políticas internas implementadas ou já existentes;
Treinamentos direcionados para fornecedores e terceiros;
Palestras;
Workshops e outros, direcionados a necessidade do cliente.

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